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第1回多摩グローカルカフェ開催レポート②「ゲストによるトークセッション」編


「外国人留学生・日本人大学生によるスピーチ」編に続いて、11月2日に八王子市学園都市センターで開催された「第1回多摩グローカルカフェ」のレポート第2弾です。
第1弾をご覧になられていない方は、こちらからどうぞ。
→第1回多摩グローカルカフェ開催レポート①「外国人留学生・日本人大学生によるスピーチ」編







  • 第1回多摩グローカルカフェ開催レポート①「外国人留学生・日本人大学生によるスピーチ」編


    僕らのグローカル宣言-多摩地域、グローカル化の未来を形にする-」というスローガンを掲げ、第1回多摩グローカルカフェを開催しました。

    参加者は、外国人の方・留学生の方5名を含む、全54名。
    初回かつ、平日夜の開催にも関わらず、非常に大勢の方にお集まり頂き、ありがとうございました。
    それだけ、多摩地域では「グローカル化」「国際交流」というテーマへの関心が高まっているのだということですね。

    参加したいけどスケジュールが合わず…という方もいらっしゃいましたので、開催レポートをさせて頂きたいと思います。









  • 「たまりばグローバル」とは


    「たまりばグローバル」は、多摩地区の地域密着型ブログサービス「たまりば」が10周年を機に新たにスタートした、多摩地域と世界を結ぶ新コンテンツ。
    八王子市・立川市・町田市・三鷹市・武蔵野市など、東京都多摩地域で暮らす留学生・外国人の方、留学生を積極的に迎える大学、外国人の方たちのサポートを行う市民団体などを紹介していきます。

    また、「たまりば」を運営するジェイ・ライン株式会社が設立以来取り組んできた、日本企業の人材採用に関する課題解決の実績を活かし、多摩地域で暮らす留学生・外国人の皆さんの就職活動と、インバウンド・アウトバウンド関連事業など海外ビジネスを担う人財確保を目指す日本企業の外国人人材採用を支援して参ります。

    採用課題を外国人人財で解決

    企業のアンケートによると「海外ビジネスを担う人財の確保」について経営課題としてあげている大企業は68.8%、中小企業でも48.5%となっています。
    また、4割弱の中小企業は「人財不足が事業の維持・成長を阻害している」と感じており、国内の少子高齢化問題、東京オリンピックなどを機に今後積極的な海外人財の活用が企業の健全な事業の維持・拡大の鍵となっている現状です。
    弊社の人財コンサルティングサービスは課題解決から戦略立案まで企業様の人財にかかわるお手伝いをさせていただいております。語学力を必要とされる実務分野、国際業務、IT関連業務など様々な人財ニーズにお応えします。






  • 店舗・企業情報

    会社名

    ジェイ・ライン株式会社

    住所

    〒160-0022
    東京都新宿区新宿1-36-4
    丁子屋ビル 5F

    TEL

    03-5367-0841

    営業時間

    10:00~18:00

    定休日

    毎週土日、祝日

    URL

    https://www.j-line.co.jp/

    コメント

    多摩の地域ポータルサイト「たまりば」運営の他、1993年の設立以来、企業の人材採用における課題解決に取り組んで参りました。
    弊社の外国人人財紹介サービスは、語学力を必要とされる実務分野、国際業務、IT関連業務など様々な人財ニーズにお応えして参ります。
    有料職業紹介 27-ユ-301855
    →お問い合わせはこちらから